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详细内容

江北区2020年面向优秀村(社区)干部公开招聘街镇事业单位工作人员简章

江北区2020年面向优秀村(社区)干部

公开招聘街镇事业单位工作人员简章

为激励村(社区)干部担当作为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔200644号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011326号)等规定,经研究并报市人力社保局备案,现面向江北区优秀村(社区)干部招聘街镇事业单位工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取考试和考察相结合的方式进行。

二、招聘指标及岗位

本次招聘岗位为职员9级及以下管理岗,招聘指标共3名。具体要求详见《江北区2020年从优秀村(社区)干部中招聘街镇事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1)。

三、招聘范围

江北区行政区域内现任建制村干部(村党组织书记、村委会主任、综合服务专干、综合治理专干)、社区专职工作者(以江北委办发〔20201号文件中界定为准),按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔201572号)回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才(简称在村挂职本土人才,下同),且符合招聘条件的人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任须在江北区行政区域内任书记、主任累计时间满3年及以上,其他人员须在江北区行政区域村(社区)工作满5年及以上。其中,任村(社区)书记、主任不满3年的,若加上在其他岗位职务合计满5年的,可按其他人员报考;在江北区村(社区)的任职时间可累计计算,但只能以现任职务报考。任职经历计算截止日